CURSO TALENTO ESENCIALES

Este curso de "Talento Esenciales" está diseñado para brindar una visión  integral sobre la gestión estratégica del talento en las organizaciones. A lo largo de 9 módulos, los participantes aprenderán a identificar, seleccionar, desarrollar y gestionar el talento, asegurando que la empresa esté preparada  para enfrentar los desafíos actuales y futuros. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes  aprenderán a:

1. Definición de Talento: Comprender el concepto de talento y su  importancia en el contexto organizacional.

2. Cómo Seleccionar Talento : Desarrollar habilidades para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de ì la empresa.

3. Incorporación de Talento: Implementar estrategias efectivas de onboarding que faciliten la integración de nuevos empleados en la cultura y los objetivos organizacionales.

4. Recualificación y Perfeccionamiento: Aprender a evaluar y proporcionar oportunidades de desarrollo profesional que fomenten el crecimiento y la mejora continua del personal.

5. Revisiones y Mapeo de Talento: Realizar un seguimiento del rendimiento y las competencias del talento en la organización para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.

6. Plan de Sucesión: Establecer un plan estratégico que asegure la continuidad de liderazgo y la transferencia de conocimientos clave dentro de ì la organización.

7. Salida de Talento: Gestionar de manera efectiva la salida de empleados,  asegurando una transición suave para todas las partes involucradas.

Al finalizar este curso, los participantes contarán con las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar el talento de manera integral,  promoviendo un entorno laboral dinámico y productivo que maximice el  potencial humano.