Atraer talento es fundamental para el rol de un gerente moderno y no es un trabajo que pueda simplemente delegar en RR.HH. o en una agencia/plataforma de contratación. Atraer el mejor talento para su organización requiere que los gerentes muestren conocimientos sobre lo que hace la empresa, sus valores y su cultura y los comuniquen con pasión a los candidatos potenciales. Los gerentes también deben reconocer la importancia de desarrollar su propia "marca" y red en línea.
