CAPITULO 4. LO QUE EMPIEZA BIEN, FUNCIONA BIEN
Este capítulo muestra el contenido y estructura de un programa integral de inducción, lo que debe hacer el jefe inmediato, y cómo debe hacerlo. Presenta cuales con las mejores prácticas para que el nuevo colaborador se adapte a la empresa, a su jefe y a su área, y que obtenga la capacitación base para que se adapte de manera rápida y eficaz a la filosofía y procesos de la empresa, y se motive a permanecer en ella y a dar lo mejor de sí mismo.
