Los equipos ganadores ponen las necesidades e intereses del equipo por encima de los intereses individuales. Los Ángeles Azules construyen sobre la premisa de poner primero al equipo. Cada persona demuestra sus intenciones hacia el equipo, eliminando la confusión y creando sinergia. Si se permite que los intereses de una persona interfieran con la misión del equipo, esto puede afectar la moral y debilitar la confianza.
Prepare a su equipo para el máximo rendimiento cuando aplique los doce principios del trabajo en equipo utilizados por los Blue Angels. No se necesita una licencia de piloto: cada principio se relaciona con lo que significa para su empresa y su equipo. Esta serie esta diseñada para que todas las pe... read more
