CONTRATACION

Este curso te dará los conocimientos que necesitas para realizar de forma efectiva una entrevista de trabajo. Los individios deben descartarse hasta encontrar a la persona adecuada. Hacer la selección adecuada significa que el presupuesto se ha gastado bien, que un activo valioso se ha unido y que los compañeros estarán más motivados con el nuevo miembro del equipo. En este curso encontrarás 4 tipos de contenidos: Conoce: la teoría, que será la base de la formación. Piensa: actividades y preguntas abiertas que asocian el contenido del curso a tu experiencia personal. Practica: preguntas para comprobar tu comprensión. Recuerda: un resumen de los puntos clave incluidos en cada sección o un recordatorio de un aspecto clave del proceso de formación. El mínimo requerido para superar este curso es 60 %. Hay 4 preguntas así que necesitarás obtener 2 respuestas correctas. Para sacar el máximo partido a tu experiencia de formación, te recomendamos completar las actividades en el orden especificado. La última página contiene un resumen de los puntos clave, así como una infografía de apoyo para la serie Management Essentials que puedes descargar.