Es importante que gestores y empleados acuerden un plan de acción para la siguiente evaluación. Lamentablemente, muchos gestores omiten este paso porque piensan que todo lo que hacía falta decir ya se ha mencionado. Pero prescindir de este paso esencial puede hacer que los empleados se sientan poco valorados en la organización
Esta serie ofrece un aprendizaje rápido y conciso en forma de 34 videos de microaprendizaje. En cada película, con una duración de entre uno y tres minutos, los gerentes nuevos y potenciales captarán los puntos clave de aprendizaje de una asignatura mientras disfrutan del enfoque de la comedia. Prot... read more
