El propósito de esta lección es familiarizar a los empleados con los procedimientos comunes para realizar una investigación de incidentes, específicamente un incidente que involucre una lesión. El quid de por qué la investigación de incidentes es fundamental es implementar medidas correctivas para evitar más incidentes. Actualmente, no existe un controlador reglamentario de la OSHA para la investigación de incidentes. Sin embargo, la Sección 5a1 de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 establece lo siguiente: "Cada empleador proporcionará a cada uno de sus empleados un empleo y un lugar de trabajo que estén libres de riesgos reconocidos que estén causando o puedan causar la muerte o daños físicos graves a sus empleados". Si hay una lesión grave, la OSHA tiene el derecho de investigar y está obligada a hacerlo en el caso de una muerte en el lugar de trabajo. Una investigación adecuada también protege la responsabilidad del empleador ante demandas y reclamos injustificados de compensación laboral.
