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DESARROLLA A TU EQUIPO

Este curso servirá de ayuda a los gestores para comprender cómo hacer coaching y cómo establecer objetivos para sus equipos. En este curso encontrarás 4 tipos de contenidos: Conoce: la teoría, que será la base de la formación. Piensa: actividades y preguntas abiertas que asocian el contenido del curso a tu experiencia personal. Practica: preguntas para comprobar tu comprensión. Recuerda: un resumen de los puntos clave incluidos en cada sección o un recordatorio de un aspecto clave del proceso de formación. El mínimo requerido para superar este curso es 60 %. Hay 8 preguntas así que necesitarás obtener 6 respuestas correctas. Para sacar el máximo partido a tu experiencia de formación, te recomendamos completar las actividades en el orden especificado. La última página contiene un resumen de los puntos clave, así como una infografía de apoyo para la serie Management Essentials que puedes descargar.

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CURSO MANAGEMENT (MANAGEMENT ESSENTIALS)
Este curso brinda un aprendizaje rápido y conciso en forma de 34 videos de micro aprendizaje y 11 cursos en línea que son accesibles en el momento de necesidad, relevantes y gratificantes. Cada video dura entre uno y tres minutos. Los directores nuevos y potenciales captarán los puntos clave de apre... read more