LIDERAZGO, INTEGRACION, COMPROMISO
Esta plática pretende sensibilizar la importancia del liderazgo hoy en día. Un liderazgo que no mejora la realidad, no sirve. El líder tiene que captar su conducta cotidiana, no sólo ver sus planes, ni sus intenciones, ni mucho menos sus deseos. La satisfacción se logra cuando las acciones provocan integración en el equipo de trabajo. La integración es necesaria para potencializar al equipo. Cuando el líder lo logra entonces se llega al compromiso.
Es necesario conocer una herramienta nueva e innovadora. Para conseguir este resultado, lo invitamos a que vea esta conferencia y la haga realidad.
