CAMBIO, EL: APROVECHELO
Consolidaciones... Reducción de personal.... Re estructura... Establecimiento de las compañías en otros lugares.... El mundo de hoy se enriquece por el cambio, y el entrenar a sus empleados para que manejen exitosamente estas transiciones pueden ser la diferencia entre el éxito y el estancamiento.
Puntos clave del programa: - Hace hincapié en la importancia de formar parte del cambio en vez de simplemente reaccionar contra él. - Muestra cómo el cambio puede llevar a nuevos cambios y al crecimiento. - Ofrece tres guías fundamentales que se pueden aplicar a cualquier tipo de cambio.
