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TRABAJO DE DOUGLAS MCGREGOR, EL - PARTE 2
(Teoría X y Y. Parte II: Aplicación) (Serie Gellerman). Es una continuación de la primera parte que presenta las teorías X - Y. Aquí se enfatiza la razón por la que un gerente que usa la teoría Y logra mayor productividad de sus empleados.
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TRABAJO DE DOUGLAS MCGREGOR, EL - PARTE 1
(Teoría X y Y - Parte I: Descripción) (Serie Gellerman). Explica las investigaciones hechas por Douglas McGregor relacionadas con las aseveraciones que la gerencia hace en cuanto a sus empleados. Se dan ejemplos y comparaciones de las dos teorías X-Y.
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QUE ES LA MOTIVACION
(Serie Gellerman). ¿Por qué el empleado ve su mundo muy distinto al de sus gerentes? Gellerman explica lúcidamente las teorías de las ciencias del comportamiento. Esto nos ayuda a entender mejor por qué los cambios en el ambiente de trabajo afectan la motivación del empleado.
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MOTIVACION PARA EL EXITO, LA
(Serie Guerrean). Este programa se puede mostrar cuando se habla del sentido del éxito. David McLelland platica con Gellerman sus principios e investigación sobre la motivación para el éxito.
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